Direction des Ressources Humaines
La direction des ressources humaines de l’Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse participe à l’élaboration d’une politique de développement des ressources humaines pour l’établissement en fonction des objectifs pédagogiques et de recherche.
Ses missions sont les suivantes :
| GESTION | ||
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► gestion prévisionnelle des emplois et compétences
► gestion des recrutements
► gestion administrative des carrières des personnels
► gestion des déplacements
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| REMUNERATION | ||
| ► assurer la rémunération des agents sur le budget de l’établissement et le paiement des vacataires et des heures complémentaires sur service fait | ||
| FORMATION PERMANENTE | ||
| ► élaboration et suivi de la formation permanente des personnels | ||
| CONDITIONS DE TRAVAIL | ||
| ► veiller à l’optimisation des conditions de travail et de vie dans l’établissement dans le respect de l’hygiène, de la sécurité et du bien-être au travail, en conformité avec le RIALTO (Règlement Intérieur sur l’Aménagement Local du Temps de Travail et sur l’Organisation) | ||
| COMMUNICATION ET DIALOGUE SOCIAL | ||
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► veiller à la mise en oeuvre des meilleures conditions pour le fonctionnement du dialogue social
► assurer le suivi et le secrétariat du comité technique (CT) et de la commission consultative paritaire des agents non titulaires (CCP) et le secrétariat du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
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Contact : E.N.V.T. - Direction des Ressources Humaines – 23 chemin des Capelles – BP 87614 – 31076 Toulouse Cédex 3
Rubrique Ressources humaines
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